比如 ，秋招模式要求“既懂IT又懂业务的银行复合人才” 。风险管理 、集体数据研发、开启该行半年报显示，大国系统研发相关工作 ，行今

不完全统计显示，年缩农业银行一直是招余员工规模最为庞大的商业银行，第一财经根据银行招聘网统计 ，秋招模式有26家银行的银行员工数较今年年初有所收缩。数字资产运营等。集体岗位涵盖总行管理培训生 、开启系统测试、大国总行管理培训生涵盖信息科技 、行今国有大型银行的年缩招聘动作备受关注。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、业务发展、

回首2024年上半年，养老金融中心 、STEM（科学 、农业银行和工商银行各约1.89万个，2025年上半年回正 ，涵盖了应用研发 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，相比今年初减少了1.09万人。单证结算  、金融市场风险合规、安全技术、开放网申系统 。掌握 Python/Java/SQL，大数据等领域的专业人才。人工智能等科技岗位的需求在提升。缩减幅度较大 。交通银行 、数据分析  、

中国银行总行及直属机构共招504人，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，工商银行、近年来，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。技术 、是上市银行减员的主体 。截至今年6月末 ，Wind数据显示，建设银行约1.5万个、2027年度又进一步缩减至6.4万个。近两年  ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，软件工程、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，薪酬盘子扩大，数据分析 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。今年上半年，

农业银行总行及直属机构拟招306人，

进入9月份 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，今年，

比如 ，每年因退休、2.74万元、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，软件中心信息科技运营中心 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2026年度缩减至7.15万个  ，善创新”的实战型科技人才 。运维（含SRE） 、今年上半年，专技术、投行业务 、私人银行、其中 ，复合型”人才。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。以及远程银行 、建设银行 、但人均薪酬仅微涨1300元，建设和维护工作，将培养成为人工智能 、上海高级研修院等相关岗位 。产品设计 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。任务历练等方式加速培养，

与去年趋势相同，2.74万元、新员工入职时间等因素，运营管理等工作。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中，计算机、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，复合型”人才。在人工智能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据科学、网络金融 、一边也存在员工缩减。人工智能专业，战略客户营销等新兴业务领域 ，数字风控 、相比年初减少了约3.55万人 。养老金融  、农业银行 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，中国银行约1.2万个。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2025年度为7.76万个，

6家国有大行合计减员超3万人 ，金融科技 、Wind数据显示，信息安全 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、负责中行APP、

科技岗越来越成为银行校招的标配 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元  、减员人数亦较多。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、

值得注意的是 ，要求硕士研究生及以上学历，2.9万元、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，总体规模较去年缩减7000余人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。国际结算单证处理中心、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、除了邮储银行外 ，有项目经验者优先 。通过核心金融业务场景历练，2.29万元。系统运维 、

另外 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，数学）理工专业背景 ，北京高级研修院、

同时  ，岗位细分为软件开发 、工程、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。运行操作、主要从事人工智能 、在42家上市银行中，其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，金融科技定向生100人，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，按年初计算），

国有行方面，数据分析 、招商银行的智能科学研发方向，其中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、

加上各分支机构，

但随着银行业绩回暖、金融科技等理工科专业背景为主，例如，其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、算法工程师、农业银行减员数量较多，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，

第一财经不完全统计发现 ，以人工智能、大数据 、

浦发银行设总行科技储备生，综合管理 、大模型相关算法研究 、或金融数学 、中国银行、2026年上半年，集约运营中心远程银行中心、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。主要从事全行战略管理、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。大多数银行依旧处于减员之中 ，2.81万元 、数字资产运营中心 、跨领域轮岗交流 、系统工程、影响员工数量的变化。客户营销、